Le modèle des cinq grands traits de personnalité

Il existe des attributs, ou « facteurs », qui composent notre personnalité. Ces derniers ne sont pas le fruit d’une théorie, ils ont été découverts grâce à l’analyse du langage naturel et diverses autres méthodes. Le but était de déceler les caractéristiques de la personnalité qui sont indépendantes les unes des autres et qui permettent de décrire la personnalité de la manière la plus détaillée possible.

Comme l’a souligné le psychologue Sanjay Srivastava, ces traits représentent « un schéma de ce que les gens veulent comprendre les uns des autres ».

Les cinq traits de personnalité, selon le modèle largement utilisé de Costa et McCrae (1985), sont résumés par l’acronyme mnémonique OCEAN (ou CANOE) et leurs opposés (sur un continuum) :

(O) Ouverture à l’expérience (Originalité)

(C) Consciencieusité (Contrôle, Contrainte)

(E) Extraversion (Énergie, Enthousiasme)

(A) Agréabilité (Altruisme, Affection)

(N) Névrosisme ou neuroticisme (émotions Négatives, Nervosité)

Chaque trait est composé de plusieurs aspects.

De nombreuses recherches ont été menées sur l’impact de ces traits sur différents comportements, les relations interpersonnelles, la réussite dans divers domaines, le bien-être, le bonheur, la satisfaction de vie, la santé mentale, etc.

Identification de vos principaux traits de personnalité

Si vous souhaitez découvrir quels sont vos principaux traits de personnalité, un test de 44 questions est disponible.

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Un autre test basé sur le modèle OCEAN :

Pour une analyse plus approfondie de la personnalité selon le modèle OCEAN, un autre test de 120 questions est également disponible :

TEST : Votre personnalité en 5 grands traits et 30 aspects.

D’autres tests disponibles sur ce site :

Qu’est-ce que le modèle des 5 grands traits de la personnalité ?

Pour plus d’informations sur la psychologie de la personnalité, consultez les liens ci-dessous.

(1) « Big Five Inventory » : Oliver P. John et Sanjay Srivastava (1999), The Big-Five Trait Taxonomy: History, Measurement, and Theoretical Perspectives dans L. Pervin et O.P. John (Eds.), Handbook of personality: Theory and research (2nd ed.); O. Plaisant et al. (2005), Relations entre le Big Five Inventory français et le manuel diagnostique des troubles mentaux dans un échantillon clinique français, Annales Médico Psychologiques. Traduction libre de Thierry Gaillard.

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