Agencement en cercle des valeurs morales
Configuration sphérique des principes
Au départ, le schéma de Schwartz a repéré 10 principes humains essentiels. Par la suite, ces 10 valeurs ont été segmentées et explicitées dans un schéma comportant 19 principes.
Parmi ces 10 (ou 19) principes, certains sont en contradiction avec d’autres (comme la gentillesse qui est en contraste avec le pouvoir) tandis que d’autres sont en accord (comme la conformité et la sécurité).
De ces relations de contraste et de concordance découle une structuration (« agencement ») dite circulaire (ou sphérique) où les valeurs dont les motivations intrinsèques sont en harmonie sont positionnées plus proches les unes des autres et celles dont les motivations sont incompatibles ou conflictuelles sont disposées de chaque côté du cercle.
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